Vousmaîtrisez les règles HACCP et possédez votre diplôme de cuisinier en restauration collectif, aimez travailler au sein d'une équipe, venez nous rejoindre ! La résidence la Buissonnière, située à Isneauville est un établissement d’hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 81 places. Exemplede CV d’auxiliaire de vie. Voici un exemple de CV dont vous pourrez vous inspirer pour élaborer le vôtre. Titulaire de plusieurs années d’expériences en tant qu’auxiliaire de vie, j’aspire à donner un nouveau sens à ma carrière Pourrenforcer votre CV, plusieurs solutions s’offrent à vous : stages pour comprendre les réalités du métier, formation initiale selon le métier souhaité, formation professionnelle si vous êtes déjà en fonction (par exemple une auxiliaire de vie qui souhaite postuler en tant qu’aide-soignante). cash. CV et lettres de motivationLettre de motivation pour maison de retraitePar l'équipe éditoriale d'IndeedPublié le 29 avril 2022Une lettre de motivation pour maison de retraite doit être adaptée au poste ciblé et à la structure à laquelle vous vous adressez. Que vous soyez médecin, aide-soignant ou encore ergothérapeute, le travail avec les personnes âgées requiert plusieurs qualités humaines, notamment de la patience et de l'empathie. En lisant votre courrier, les recruteurs évalueront également votre savoir-faire, votre motivation, votre formation et la façon dont vous vous sélectionner et ordonner toutes les informations et messages à incorporer dans votre courrier ? En respectant une structure précise et en réalisant un travail préparatoire en amont de la rédaction. Dans cet article, nous vous indiquerons la marche à suivre pour rédiger votre lettre de motivation pour une maison de retraite, puis nous vous fournirons un modèle et un exemple dont vous pourrez vous inspirer pour décrocher un entretien d' pour réussir sa lettre de motivation pour une maison de retraiteVous désirez répondre à une offre séduisante pour un un emploi en maison de retraite en adéquation avec votre profil. Vous avez donc décidé d'envoyer votre candidature spontanée au, ou à la, responsable des ressources humaines d'une résidence pour seniors ou un EHPAD. Vous vous précipitez pour saisir votre belle plume et affirmer que vous êtes la personne qu'il ou elle recherche. Patience. Votre message aura plus d'impact s'il est habilement transmis. Respectez les étapes suivantes et votre lettre de motivation pour la maison de retraite concerneée aura l'effet la liste de vos missionsConnaissez-vous bien le métier ? La réponse semble évidente si vous avez dix ans d'expérience, mais prend tout son sens si vous venez de décrocher votre diplôme et postulez à un premier emploi. Si tel est votre cas, rassurez-vous même les candidats les plus expérimentés rencontrent des difficultés pour décrire les tâches qui leur sont confiées au quotidien dans leur lettre de motivation pour une maison de création d'une liste de vos missions et de vos tâches est recommandée pour effectuer une description précise du ou des postes vous postulez à un emploi d'aide-soignant, mentionnez les tâches suivantes dispense de soins d'hygiène ;nettoyage/désinfection des chambres et des espaces collectifs ;aide à la toilette, à l'habillement et au déplacement ;surveillance des résidents pour préserver leur état de santé ;communication des problèmes détectés et des informations recueillies aux autres membres du personnel soignant ;prise de tension et de température ;administration de certains médicaments sur autorisation de l'infirmier ou infirmière ;information et soutien psychologique aux prépare des activités culturelles et artistiques. Il doit offrir un accompagnement personnalisé adapté aux résidents. Les ateliers doivent avoir un objectif précis détente, préservation de l'autonomie, stimulation des facultés cognitives, ouverture d'esprit, élargissement de leur cercle social, rapprochement intergénérationnel, psychologue contribue à la préservation de la santé psychique des résidents. Il les aide à lutter contre les troubles de l'humeur et du comportement, conseille les familles et les soutient durant des moments difficiles maladie, deuil. Il collabore avec l'équipe soignante et réalise des entretiens individuels avec chaque résident pour établir un diagnostic en vue d'identifier leurs besoins et d'évaluer la gravité de leurs psychomotricien joue un rôle majeur dans la conservation des capacités psychomotrices des résidents. Spécialiste de la méditation corporelle, il prend en charge les troubles du comportement ou de la déglutition provoqués par l'anxiété à travers des ateliers coordinateur assure la bonne coordination des soins au sein de la résidence. Il dirige l'équipe soignante et communique avec les médecin coordinateur élabore le programme de soins de l'établissement. Lien direct entre la direction et l'équipe soignante, il étudie les demandes d'admission et valide les projets de soins conçus pour chaque traite les problèmes de communication, notamment les troubles du langage causés par une affection dégénérative par exemple la maladie d'Alzheimer ou neurologique. Sa prise en charge a une visée préventive, curative ou établit un lien direct entre la santé et la vie quotidienne. La lutte contre l'isolement, le sport adapté, la pratique d'activités ludiques et culturelles sont essentiels pour améliorer la santé physique et mentale des personnes la liste de vos compétences professionnellesChaque poste est associé à deux familles de compétences Les compétences techniques qui permettent d'exécuter des tâches précises par exemple une analyse sanguine ou l'utilisation d'un logiciel.Les compétences interpersonnelles utiles dans n'importe quel environnement de travail par exemple le sens de l'organisation et la rigueur.Pour travailler dans une maison de retraite, vous devrez réunir les qualités suivantes empathie ;sens de l'écoute ;patience ;disponibilité ;sens de l'accueil ;polyvalence ;rigueur ;respect des règles d'hygiène et de sécurité ;disponibilité ;réactivité ;capacité à travailler en équipe ;discrétion ;tact et diplomatie ;bonne convient en outre d'identifier les compétences professionnelles spécifiques à chaque poste. La créativité et le dynamisme sont des prérequis obligatoires pour les animateurs et animatrices. Pour être médecin ou infirmier coordinateur, vous devrez faire preuve de leadership pour asseoir votre autorité et gagner la confiance de votre en valeur vos expériences et vos diplômesLes recruteurs recherchent des personnes qualifiées. La qualification professionnelle se mesure par l'expérience et le niveau d'études. Ces deux aspects sont à mentionner dans l'introduction, et à développer dans les paragraphes intermédiaires de votre sur la structure contactéeImaginez que le responsable de la maison de retraite à laquelle vous écrivez vient d'introduire la musicothérapie dans son établissement. Si vous êtes éducateur ou éducatrice, indiquez dans votre courrier que vous désirez développer cette approche thérapeutique. Mentionnez au passage une date importante ou un chiffre-clé comme le nombre de résidents ou la date d'ouverture de l'établissement. Votre intérêt pour sa structure le flattera et prouvera votre et exemple de lettre de motivation pour maison de retraiteVous avez dressé vos listes de tâches et de compétences. Vous savez qu'il convient de faire ressortir votre savoir-faire, votre parcours académique, votre intérêt pour l'entreprise et votre motivation. Vous pouvez maintenant sortir votre belle plume et rédiger votre lettre de motivation pour une maison de retraite ou un EHPAD. Le modèle et l'exemple fournis ci-dessous vous aideront à structurer votre courrier et à insérer les informations de manière et nomAdresseNuméro de téléphoneE-mailNom de l'entreprise contactéeNom du ou de la responsable de recrutement si vous le connaissezLIEU ET DATEOBJET DE VOTRE LETTRERéponse à l'offre d'emploi pour le poste de XXXOuCandidature spontanée pour le poste de XXXXFORMULE D'APPELMadame XXX,/Monsieur XXX,/Madame, Monsieur,INTRODUCTIONPhrase d'accrocheMétier et posteInformations sur l'entrepriseMotivationPARAGRAPHES INTERMÉDIAIRESDiplômes et formationsExpériences professionnellesAccomplissementsFuturs objectifsValeur ajoutée si l'entreprise vous recruteCONCLUSIONRemerciementsDisponibilité pour un entretien d'embaucheFORMULE DE POLITESSEPRÉNOM NOMSIGNATURE MANUSCRITEVotre prénom et nomVotre adresse postaleVotre numéro de téléphoneVotre adresse e-mailWavewood SantéBordeaux, le 2 avril 2022,Objet Candidature spontanée pour le poste d'aide-soignanteMadame, Monsieur,Titulaire du diplôme d'État d'aide-soignante depuis quelques mois, j'aimerais réaliser mes premiers pas professionnels dans une entreprise pionnière dans la prise en charge des séniors constituée de plus de 60 résidences certifiées ISO 9001. Pour cette raison, je vous adresse ma candidature spontanée pour le poste d' différents stages réalisés en maison de retraite et au sein du pôle de gérontologie clinique du CHU de Bordeaux m'ont permis de développer les compétences indispensables pour exercer le métier d'aide-soignante. Mes deux diplômes d'État aide-soignante et ambulancière me permettent d'être polyvalente, de dispenser aux résidents des soins de qualité et de les conduire rapidement à l'hôpital en ambulance si leur état de santé impose une hospitalisation. Mon sens de l'écoute, ma patience et mon empathie sont les trois principales qualités sur lesquelles je m'appuie pour offrir aux résidents et à leur famille l'accompagnement psychologique personnalisé dont ils ont de ma dernière expérience professionnelle, j'ai proposé la dispense de soins lors d'une séance de musicothérapie. Nous avons constaté au sein de l'équipe soignante que les résidents abordaient certains moments désagréables pour eux comme les prélèvements sanguins avec sérénité sous l'effet de la musique. Si j'avais l'honneur d'intégrer votre structure, je vous proposerais une initiative similaire pour améliorer le bien-être de vos immédiatement, je vous serais profondément reconnaissante si vous acceptiez de m'accorder un entretien personnel afin que vous puissiez évaluer mes compétences et examiner plus en détails ma l'attente de votre réponse, veuillez agréer, madame, monsieur, l'expression de mes sentiments NomSignature manuscriteUne lettre de motivation pour maison de retraite est un courrier destiné à convaincre les recruteurs que vous êtes la personne idéale pour couvrir le poste à pourvoir dans leur résidence. Un travail de réflexion à propos de vos missions, vos compétences, vos expériences, votre formation et l'identité de l'établissement ciblé est indispensable pour optimiser la rédaction de votre lettre. Cela dit, votre dossier de candidature se distinguera véritablement de celui des autres candidats si votre courrier est accompagné d'un CV cohérent et modèle livré dans cet article a été fourni à titre d'exemple. Il pourrait nécessiter quelques modifications pour être en conformité avec les normes noter qu'aucune des sociétés, institutions ou organisations mentionnées dans cet article n'est affiliée à Indeed. Ce blog permet l’échange et la collaboration entre les salariés de différents établissements ou sociétés. Pour vous syndiquer et trouver votre syndicat cliquez ici. Si vous avez une question, ou une remarque, utilisez le formulaire prévu ou commentaire » en fin d’article. Rejoignez-nous, suivez-nous, Informez-vous avec nous, contactez-nous Suivant la classification des emplois de la convention collective du 18 avril 2002, au 1er avril 2014, le métier d’ASH se rattache à la filière Hébergement, Position 1, niveau 1 – Employé-e – coefficient 208, soit un salaire minimum conventionnel SMC brut mensuel de 1451,84€ +1% par année d’ancienneté Ce salaire peut augmenter selon des accords d’entreprise ou d’établissement et à chaque augmentation de la valeur du point au 1er avril 2014. C’est le 1er emploi de la grille et donc le plus bas salaire, c’est pourquoi tous les soignants sans diplôme sont généralement embauchés avec un contrat un ASH et un salaire minimum d’ASH, au mépris de la fonction réellement occupée. Voici une fiche pour présenter les tâches et les missions des ASH Agent de Service Hospitalier, Hôtelier ou d’Hébergement en EHPAD Les ASH travaillent essentiellement en EHPAD maison de retraite et en SSR ou établissements hospitaliers. Selon un décret pour la fonction publique hospitalière du 18/04/89 modifié par le décret 2000-844 du 31/08/08 Les agents des services hospitaliers qualifiés ASHQ sont chargés de l’entretien et de l’hygiène des locaux de soins et participent aux tâches permettant d’assurer le confort des malades. Ils ne participent pas aux soins des malades et des personnes hospitalisées ou hébergées» Le métier d’ASH pouvant être sujet à diverses formes glissements de tâches conséquents, notamment dans le cas d’ASH faisant fonction d’AS, nous recommandons vivement aux professionnels la lecture de notre article sur le glissement de tâches Les Missions de l’ASH en EHPAD L’Agent des services d’hébergement a pour fonction de veiller au bien-être des résidents, il participe aux soins indirects » – Il nettoie les chambres, entretient et désinfecte les sols, les murs, les toilettes et les salles de bains. – Il peut participer à la distribution des trois repas quotidiens petits déjeuner, déjeuner, dîner. Il va chercher les plats, et si nécessaire, il les fait réchauffer, puis il les apporte aux résidents à l’aide d’un chariot. L’ensemble de ses tâches se répartissent selon les établissement entre équipes AS et ASH. voir aussi la fiche métier AS – Il peut aider les résidents à se nourrir à la demande du personnel soignant. – Il peut aider l’aide-soignant à changer les draps, et les alèses des lits des malades, à les désinfecter, à vider les bassins. – Il est responsable de la propreté de l’ensemble des locaux salles, couloirs, lingerie…. – Il participe au confort physique des malades en débarrassant les plateaux. – Il doit aussi trier les déchets avant leur évacuation. – Il prépare le linge sale avant qu’il ne soit emmené et range le ligne propre. – Il s’occupe de la préparation et de la dilution des produits d’entretien. Au sein d’une maison de retraite ou d’un EHPAD, l’ASH peut participer à l’animation, aux tâches de repassage, de lavage, ou de distribution du courrier. Lors de sa journée, l’agent des services hospitaliers a de multiples occasions de rencontrer les résidents lors de l’entretien de la chambre, pendant la distribution des repas… Il peut également se retrouver en contact avec la famille ou les proches du résident. Il peut ainsi être amené à recueillir des informations qui peuvent être utiles au personnel soignant. Il a ainsi un véritable rôle à jouer dans le processus global du service apportés aux résidents. Organisation du travail L’Agent des services hospitaliers et d’hébergements appartient à une équipe placée sous la responsabilité d’un responsable hébergement ou gouvernant. Il peut être appelé à venir les week-ends, les jours fériés et les nuits. Les agents des services hospitaliers peuvent travailler à différents horaires, souvent sous forme de roulements. Que ce soit dans un hôpital, une maison de retraite ou un centre de rééducation, votre rôle d’aide-soignante est capital pour le soin et la sécurité des patients. En plus de veiller à leur confort, vous devez aussi être en mesure de surveiller les constantes, d’aider à la prise des repas et d’assister l’infirmière qui administre les avez trouvé une offre d’emploi qui répond à vos critères de recherche ? Bravo ! Avant d’envoyer votre candidature, vous devez créer ou mettre à jour votre curriculum vitae pour augmenter vos chances de décrocher le vous demandez comment faire ? Voici quelques CV d’aide-soignante devra mettre en avant vos connaissances médicales acquises au cours de votre formation. Vous devrez aussi démontrer vos qualités humaines comme la patience, la bienveillance, le sens de l’écoute et la capacité à établir des relations avec des personnes très guide qui suit inclut de précieux conseils ainsi qu’un exemple de CV d’aide-soignante de qualité qui vous inspirera à écrire le des intitulés de posteL’objectif de votre curriculum vitae est de convaincre les recruteurs que vous êtes le ou la candidate idéale pour le poste visé. Le choix de votre modèle de CV doit donc refléter à la fois votre professionnalisme et votre personnalité professionnels de la santé doivent faire preuve d’un grand sérieux et d’une extrême rigueur. Misez ainsi sur un modèle CV aide soignante Word au design sobre et faire un CV aide soignante original, ajoutez une touche de couleur et des pictogrammes devant votre nom, téléphone et adresse e-mail en en-tête. Ces astuces permettent de délimiter chaque rubrique et de faciliter la lecture sans détourner l’attention des aide soignante 6 conseils pour réussirVoici quelques astuces pour mettre toutes les chances de votre côté et réussir votre CV d’ votre CV en fonction de l’annonceLes recruteurs n’apprécient guère les candidatures impersonnelles. Même si cela semble fastidieux, il est indispensable de créer une nouvelle version de votre curriculum vitae pour chaque offre d’emploi d’aide-soignante à laquelle vous répondez. Le mieux est toujours d’analyser chaque fiche de poste et d’identifier exactement les tâches d’aide-soignante que vous devrez effectuer. Cela vous permettra de bien répondre à l’annonce en personnalisant votre CV aide soignante. Utiliser notre outil de création de CV en ligne vous permettra de gagner un temps précieux pour créer et personnaliser ce document crucial de votre pour un CV anti-chronologiqueLorsque vous listez vos emplois précédents ou les diplômes que vous avez obtenus pour exercer votre profession d’aide-soignante, présentez toujours votre parcours dans un ordre chronologique inversé. Autrement dit, commencez la liste par votre dernière expérience professionnelle en date en allant vers la plus ancienne, en remontant ainsi jusqu’à votre premier emploi. Le format antichronologique est le type de CV le plus couramment votre vocabulaire et faites attention aux fautesLe métier d’aide-soignante demande de savoir communiquer efficacement avec les collègues, les médecins, les infirmières et les patients. Comme sur ce CV d’ergothérapeute, il faudra prendre soin d’utiliser un vocabulaire soigné. Faites des phrases courtes et allant droit au but. Enfin, prenez bien le temps de vous relire pour éviter les fautes d’orthographe ou de grammaire. Inspirez-vous de notre exemple de CV d’aide-soignante pour réaliser le vôtre. Détaillez vos expériences passées de manière précise mais conciseNe vous contentez pas de lister les établissements médicaux pour lesquels vous avez travaillé et à quelles dates. Certes, ces informations sont importantes, mais c’est ce que vous avez fait lors de vos expériences professionnelles qui intéresse les recruteurs. Sous forme de liste à puces, mentionnez les tâches que vous avez effectuées, comme l’accompagnement des patients au quotidien, la toilette, l’aide à la prise des repas, le suivi de l’état de santé physique et mentale, toute une rubrique à vos compétencesSi les formations et les diplômes sont importants, votre futur employeur sera aussi attentif à vos connaissances médicales ainsi qu’à vos qualités personnelles. Sur votre modèle de CV d’aide-soignante, mettez donc en valeur votre savoir-faire ainsi que votre savoir-être. Soulignez vos qualités, comme l’assiduité, le sens de l’écoute, l’empathie, mais aussi vos formations complémentaires, comme un diplôme de secouriste. Inspirez-vous d’autres exemples de CV du secteur paramédical, comme cet exemple de CV de kinésithérapeute ou de CV de un CV d’aide-soignante qui fait écho à l’annonceLes aides-soignants peuvent travailler dans différents établissements et différents services de santé. Pour que votre candidature fasse bonne impression, il est impératif d’adapter le contenu de votre CV en reprenant certains termes présents dans l’offre d’emploi à laquelle vous répondez. L’objectif est de démontrer vos aptitudes à assumer les tâches qui vous seront confiées. Par exemple, dans un CV aide soignante Ehpad, pensez à inclure des mots-clés, comme mise en œuvre des soins et accompagnement des résidents » ou expérience en gérontologie ».Commencer mon CVCV aide soignante les compétences les plus recherchées Lister vos compétences dans une section à part permet de les mettre en avant et de montrer au recruteur que vous avez le profil qu’il recherche. Au quotidien, vos qualités personnelles soft skills peuvent être aussi importantes que vos connaissances médicales hard skills. Il est de ce fait important de les mentionner également. Les principales compétences d’aide-soignante sur un CVCoordination des soinsRespect de la vie privée et de la confidentialitéGestion des maladies chroniquesPlanification et préparation des repasAide au lever et au coucherToilette des patientsSoins pré et postopératoiresMaîtrise de soiBonne communication interpersonnelleConnaissance des règles d’hygièneLes compétences qui vous aideront à vous démarquer des autresManipulation d’équipement médicalAccompagnement des patients en fin de vieTravail de nuitPremiers secoursCapacité à établir de bonnes relationsBonne condition physiqueRésistance au stressGestion des prioritésEsprit d’équipeRigueur, sérieux et ponctualitéPhrase d’accroche CV aide soignante attirez l’attention dès le débutIl est intéressant d’ouvrir votre CV par la rubrique Profil professionnel », une synthèse qui expose vos principaux atouts et donne une idée claire de vos objectifs de carrière. Cette phrase d’accroche sur votre CV d’aide-soignante ne doit pas dépasser 5 à 6 lignes. Il faut donc être clair et concis, aller droit au but et se concentrer sur les informations vos points forts. Mentionnez vos années d’expérience, citez un ou plusieurs des établissements médicaux où vous avez travaillé et expliquez votre objectif de carrière. Pourquoi avez-vous choisi ce métier ? Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans le travail d’aide-soignant ? En répondant à ces questions, vous montrerez votre pensez à adapter votre objectif professionnel à l’offre d’emploi à laquelle vous répondez. Votre paragraphe d’accroche sera différent si vous cherchez un poste en service de réanimation ou en puériculture. Les atouts que vous mentionnez doivent convaincre votre futur employeur que vous êtes la personne idéale pour ce poste bien précis. Par exemple, pour un CV aide soignante EHPAD, parlez de l’intérêt que vous avez pour les personnes âgées, de vos compétences dans le domaine de la gériatrie et de votre expérience auprès de ce type de mon accroche CVModèle CV aide soignante les questions fréquemment poséesComment rédiger un bon CV d'aide-soignante ?Choisissez un modèle de CV simple qui présente les rubriques de manière linéaire et met en valeur votre sens de l' vos formations d’aide-soignante en précisant le nom de l’établissement et la date d’obtention pour montrer que vous avez les diplômes requis pour exercer le en lumière les compétences techniques que vous avez acquises lors de vos précédentes expériences professionnelles. Pensez également à lister vos principales qualités humaines. Elles sont primordiales dans l’exercice de votre une phrase d’accroche de CV d’aide-soignante de 3-4 rédiger un CV aide soignante débutant ?Sur un CV aide soignante débutant ou un CV aide soignante jeune diplômé, il faudra adapter la structure de votre CV pour pallier à votre manque d’expérience Placez la rubrique Formation » en haut de votre CV, juste après votre synthèse professionnelle pour insister sur vos savoirs une partie à vos compétences en insistant sur vos qualités les stages que vous avez effectués lors de votre formation d'aide-soignante en précisant l’établissement et le service. Ce sont des premières expériences sur le terrain très formatrices qu’il ne faut pas hésiter à mettre en une rubrique Centres d’intérêt » pour apporter une valeur ajoutée. Renseigner vos passions et loisirs permettra au recruteur de mieux cerner votre personnalité et de vous différencier des autres est le rôle de l’aide-soignante ?Le rôle de l’aide-soignante est crucial au sein de l’équipe de santé. Ses missions, effectuées sous la direction de l’infirmière en charge du patient, sont variées et dépendent du service ou de l’établissement dans lequel elle l’infirmière dans les soins et traitements administrés aux patientsSurveiller l’état de santé et veiller au confort des patientsAccompagner ces derniers dans les gestes quotidiensAider au lever et au coucherAssurer les soins d’hygièneAider à la prise des repasFaire ou refaire les litsAccueillir les nouveaux patientsL’aide-soignante peut également intervenir à domicile dans le cadre des Service de Soins Infirmiers à Domicile SSIAD. Il s’agit alors de travailler auprès de personnes âgées ou handicapées et de leur apporter les soins quotidiens chez sont les compétences d'une aide-soignante ?L’aide-soignante est le premier relais de l’infirmière. Elle répond à divers types de tâches. Elle dispose de savoir-être et de savoir-faire. Pour les savoir-faire, on notera sa fine connaissance des règles d’hygiène ainsi que l’utilisation de matériel médical. Elle sait par ailleurs coordonner les soins et pourra aider pour le lever et le coucher des patients, ainsi que pour la planification de leur repas. Pour les savoir être, on notera sa forte résistance au stress et sa capacité à travailler en équipe. Elle arrive également à établir une bonne relation avec chaque mon CVCV liés à Exemples de CV dans le secteur du paramédicalCréez facilement et rapidement votre CV d’aide-soignanteVous vous demandiez comment faire un CV d’aide-soignante? Vous disposez désormais de tous les outils nécessaires pour réussir votre candidature et booster votre carrière dans le monde de la utilisant notre générateur de CV en ligne vous allez pouvoir créer un curriculum vitae gagnant en un tour de main !Choisissez le modèle qui correspond le mieux à votre profilLaissez-vous guider à chaque étape en suivant nos conseils et en vous servant de nos contenus pré-rédigés adaptés à votre à inclure vos compétences et de miser autant sur vos connaissances médicales que sur vos qualités votre CV d’aide-soignante en PDF ou Word, selon les besoins du autant de versions que vous le vos manches de blouse. Les établissements de santé n’attendent plus qu’à vous recruter !Créer mon CV parfait

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